Fortbildungsangebote für Pflegedienste und Sozialstationen
Mittwoch 30. Dezember 2009 von admin
Die BerufsAkademie bietet ein breites Spektrum an Fortblidungsmaßnahmen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Pflegeeinrichtungen. Das Angebot richtet sich sowohl an ambulante Einrichtungen (Pflegestationen, Sozialdienste) als auch an stationäre Einrichtungen (Kurzzeitpflegen, Pflegeheime).
Durch unsere Einrichtung wird auf der einen Seite ein Angebot mit Schulungen und Dozenten vorgehalten, auf der anderen Seite stellen wir aber auch nur unsere Räume in Berlin zur Verfügung. Gerne übernehmen wir auch die Koordination und Kontrolle über den Verlauf der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, um ihnen zu ermöglichen, die für die Pflege notwendigen und vorgeschriebenen Qualifikationsangebote sicher zu stellen.
Im persönlichen Gespräch erstellen wir für Ihre Einrichtung den geeigneten Fortbildungsplan.
Dieser Beitrag wurde erstellt am Mittwoch 30. Dezember 2009 um 13:19 und abgelegt unter Allgemein, Kursangebot Pflege. Kommentare zu diesen Eintrag im RSS 2.0 Feed. Sie können einen Kommentar schreiben, oder einen Trackback auf Ihrer Seite einrichten.
Samstag 24. April 2010 um 09:37
Sehr geehrte Damen und Herren,
Zur Zeit absolviere ich eine Umschulung zum Kaufmann im Gesundheitswesen. Ich bin exam. Krankenpfleger und möchte mich, nach erfolgreicher IHK-Prüfung, im Gesundheitssektor weiterbilden. Dabei habe ich an den Fachwirt berufsbegleitend gedacht. Das Ziel ist für mich in ein paar Jahren in der Lage zu sein ein Heim oder eine Sozialstation selbstständig leiten zu können. Bitte teilen Sie mir mit ob sie entsprechende Kurse in Ihrem Angebot haben.
Der Hintergrund ist, dass ich bisher feststellenkonnte dass es kaum effektive Schnittstellen zwischen den Bereichen Pflege und Verwaltung gibt und dass dadurch möglicherweise Synergieeffekte ungenutzt bleiben. Ein wichtiger Aspekt dieser Überlegung ist die, teilweise, mangelhafte Kommunikation der Berufsgruppen. Ich glaube dass sich die seriösen Unternehmen im Gesundheitswesen immer noch nicht darüber im Klaren sind wie wertvoll ihr Humankapital ist und im Augenblick den wirtschaftlichen Gesichtspunkten mehr Aufmerksamkeit zukommen lassen als den menschlichen bzw. sozialen. Deshalb sind qualifizierte Mitarbeiter gefragt die in der Lage sind interdiziplinär zu denken und zu handeln.
Für Ihre Hilfe danke ich Ihnen im voraus.
MfG
Jörg Ilgener